Il corso è strutturato in 7 incontri on-line, fruibili in diretta tramite l’applicazione Meet di Google (gli incontri saranno
registrati e visualizzabili anche in differita per un periodo non inferiore a 4 mesi), in cui i corsisti potranno confrontarsi
con il docente , riuscendo a dirimere più agevolmente i dubbi del caso: l’interazione docente -discente è un valore
aggiunto di grande rilevanza. Per collegarsi è sufficiente cliccare sul link che forniremo dopo il perfezionamento
dell’iscrizione (per evitare problemi organizzativi, chiediamo ai corsisti di fornire un indirizzo email di tipo “gmail.co m”.
Su questo indirizzo invieremo le comunicazioni relative all’adesione al corso e le istruzioni per accedervi. Gli incontri
saranno accessibili anche da smartphone, ma, per una migliore fruibilità, consigliamo di accedere da PC (fisso o mobile)
e di dotarsi di cuffie, o auricolari (solitamente vanno bene anche quelli che sono dati in dotazione acquistando le
principali marche di cellulari)). ATTENZIONE: non rispondiamo per eventuali problemi di linea dei singoli (i n nessun caso
possiamo essere ritenuti responsabili di malfunzionamento del servizio derivante da guasti, sovraccarichi, interruzioni
delle linee telefoniche, elettriche o riferite alla rete Internet). In ogni caso, sarà resa disponibile ai partecipanti la
registrazione degli eventi previsti, per recuperare eventuali attività didattiche non fruite in presenza.
Gli argomenti che saranno affrontati sono:
PARTE GENERALE
1. Il processo penale: principi e fonti: funzione e struttura del processo penale ; principi costituzionali: giusto
processo (art. 111 Cost.); Organi della giurisdizione e competenza
2. Le parti del processo: Pubblico ministero; imputato e difensore ; persona offesa e parte civile ; responsabile
civile e civilmente obbligato per la pena pecuniaria
3. Gli atti processuali: nozione, forma e nullità; comunicazioni, notificazioni e termini
4. Le prove: prove, mezzi di prova e mezzi di ricerca della prova; principio del contraddittorio nella formazione
della prova; incidente probatorio
5. Le misure cautelari: tipi: personali e reali; presupposti e condizioni di applicazione ; durata, impugnazioni e
revoca
6. Le indagini preliminari: funzioni del PM e della polizia giudiziaria; iscrizione della notizia di reato; atti di
indagine e loro limiti; archiviazione e richiesta di rinvio a giudizio
7. Udienza preliminare: funzione e svolgimento; decisioni del GUP
8. Il giudizio: giudizio ordinario; riti speciali e riti differenziati; dibattimento e sentenza
9. Le impugnazioni: appello, ricorso per cassazione, revisione ; effetti e limiti del giudicato
10. L’esecuzione e i rapporti giurisdizionali con autorità straniere : esecuzione delle pene e delle misure di
sicurezza; estradizione e cooperazione internazionale
In ogni lezione saranno affrontati gli elementi essenziali di questa disciplina e saranno mostrati, analizzati e commentati
alcuni quiz ufficiali assegnati in precedenti esperienze concorsuali. L’obiettivo che i docenti perseguiranno è rendere di
più facile accesso argomenti che spesso risultano di difficile comprensione . Chi ha studiato e ha vinto un concorso
pubblico, conosce le dinamiche inerenti allo studio per i concorsi pubblici e riesce a fornire consigli preziosi
relativamente agli argomenti più impattanti, alle modalità più produttive per impostare lo studio e alle migliori fonti da
consultare per incrementare le chance di successo. Il corso, così strutturato, r isulta il punto di partenza ideale per avviare
lo studio del diritto del lavoro, permettendo di costruire una base teorica sufficiente ad affrontare prove a quiz, ma è
anche il punto di partenza imprescindibile per approfondimenti in vista di un ’eventuale prova orale .